5月29日,朗驰集团召开深化作风建设集体谈话会,公司领导班子、中层管理人员、高级主管、财务人员、行政管理人员及全体党员等150余人参会,以刀刃向内的决心、真抓实干的作风,为完成阶段性经营目标凝聚强大合力。
朗驰集团紧紧围绕深化作风建设保障全面达成“双过半”目标任务,将作风建设与经营管理深度融合,聚焦目标、精准发力,对转变工作作风、实干担当推动发展、厉行节约过紧日子等工作进行再部署再落实,层层压紧压实责任,确保人人肩上有担子、个个心中有目标,切实把作风建设成效转化为抓订单、促销售、提服务的实际行动。
此次深化作风建设集体谈话会,为公司干部员工指明了方向,明确了要求,激发了大家的工作热情和干劲。下一步,公司将持续深化作风建设,不断优化管理机制、提升团队战斗力,奋力跑出高质量发展“加速度”,在激烈的市场竞争中交出满意答卷。